薪酬福利崗
時間：
2022-08-22 17:47:58來源：
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需求部門：人力資源部 招聘類別：社會招聘 工作地點：北京市
工作職責(zé)：
1、協(xié)助評估薪酬福利管理機制、完善管理制度，優(yōu)化薪酬福利管理相關(guān)工作規(guī)則與工作流程。2、負責(zé)定期收集行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)，完成公司薪酬水平的對標分析報告。
3、負責(zé)組織編制年度薪酬費用預(yù)算并協(xié)助管理預(yù)算實施情況。
4、協(xié)助編寫薪酬福利相關(guān)報告、議題材料等文稿。
5、協(xié)助探索建立長期激勵方案。
6、配合開展人力資源部的階段性重點工作，完成公司、部門交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)背景為佳。2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有咨詢公司、金融行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
3、熟練使用Office辦公軟件，尤其熟悉Excel數(shù)據(jù)處理、PPT文檔制作。
4、具有高度的責(zé)任感和工作熱情，良好的職業(yè)素養(yǎng)、合作意識，善于溝通，工作踏實。
5、中共黨員優(yōu)先。
